Vår värdegrund – resultatet av våra medarbetares tankar och idéer
2012 samlade vi alla medarbetare för en konferens i två dagar. Målet var att tillsammans skapa en gemensam värdegrund och ett varumärkeslöfte som skulle göra det möjligt att leva upp till den framtagna visionen ”Vi vill bygga en bättre värld”. Resultatet av alla medarbetares tankar och idéer blev våra fyra värdeord Förtroende, Engagemang, Nytänkande och Arbetsglädje; FENA.
Tack vare att vi involverade alla medarbetare i arbetet förstärktes stoltheten för varumärket och företaget. Våra medarbetare är idag vårt varumärkes viktigaste ambassadörer.
Att vara en FENA
FENA är fundamentet i allt vårt arbete. Våra fyra hörnstenar beskriver RO-Gruppens företagskultur och guidar oss i det dagliga arbetet. De är fundamenten i allt vi gör, både internt och externt. De styr oss mot att vara just den drivna och pålitliga byggare som våra kunder så högt värdesätter.
Förtroende
En FENA bygger långsiktiga relationer och är pålitlig och ärlig i relationen med kunder, kollegor och chefer. En FENA sätter stort värde i att alltid återkoppla och leverera enligt utlovat.
Engagemang
En FENA strävar alltid efter att göra sitt bästa och skapa engagemang hos andra. En FENA kommunicerar tydligt med andra och är lyhörd för kunders och kollegors önskemål.
Nytänkande
En FENA ”gillar olika”, lyssnar till andra människor och välkomnar nya idéer och synsätt som möjliggör för nya lösningar. För detta krävs en grundläggande attityd som alltid sätter ”laget före jaget”.
Arbetsglädje
En FENA bidrar till den öppna dialog och delaktighet som präglar vår kultur. Genom den skapas en stolthet och en arbetsglädje som gör att vi tillsammans slår konkurrenterna.
Årets FENA
För att inspirera och lyfta fram enskilda medarbetare koras varje år ”Årets FENA”. Utmärkelsen delas ut till de fyra medarbetare som under året gjort det lilla extra för att leva upp till vår värdegrund FENA.
Alla medarbetare får möjlighet att nominera arbetskamrater.
”Det var så roligt! Jag var överraskad över hur otroligt kul det kändes! Det är en stolthet över sig själv och att få vara en del av FENA, att man liksom gjort något konkret med det. Det är klart att utmärkelsen inspirerar en i ens dagliga arbete.”
Platschef
Vår uppförandekod
För att stödja och säkerställa att vi alla på RO-Gruppen lever upp till den standard och de förväntningarna företaget har på oss har vi kompletterat vår värdegrund FENA med en uppförandekod som vi alla ska följa.