Arbetsmiljö

Människorna – vår främsta resurs.

Hur vi skapar en välfungerande säkerhetskultur, som fungerar även när ingen ser på.

På RO-Gruppen arbetar vi systematiskt för att skapa säkra, hälsosamma och stimulerande arbetsplatser – både i våra projekt och på våra kontor. Vårt mål är enkelt: ingen ska skadas eller må dåligt på jobbet.

Vår viktigaste resurs

Människorna är vår mest värdefulla resurs. Det är deras kompetens och engagemang som skapar framgång i våra projekt. Därför är vårt viktigaste uppdrag att säkerställa en trygg, säker och stimulerande arbetsmiljö – varje dag, på varje arbetsplats.

En säkerhetskultur

Vi strävar efter en säkerhetskultur där risker hanteras proaktivt och där säkra arbetssätt tillämpas även när ingen tittar. Arbetsmiljöarbetet sker både i projekten och på våra kontor, och är en naturlig del av vardagen.

Våra insatser i vardagen

  • Aktiva skyddsombud som driver arbetsmiljöarbetet framåt.

  • Skyddsronder varje vecka för att identifiera och åtgärda risker.

  • Obligatorisk säkerhetsintroduktion för alla som arbetar på våra arbetsplatser.

  • Stort fokus på riskobservationer för ett effektivt förebyggande arbete.

  • Fem arbetsmiljödagar per år med utbildning och diskussioner.

  • Kontinuerlig utbildning för att stärka säkerhetskompetensen.

Våra mål

För att driva utvecklingen framåt har vi satt upp tydliga mål:

  • Nolltolerans mot olyckor som leder till sjukskrivning.

  • 10 % färre olyckor per år.

  • 10 % fler tillbudsrapporteringar per år för att fånga upp risker i tid.

ZeRO-Harm

Allt vårt arbetsmiljöarbete samlas under initiativet ZeRO-Harm, som syftar till att ingen ska skadas eller må dåligt på RO-Gruppens arbetsplatser. Det handlar om att bygga en säkerhetskultur där alla tar ansvar – oavsett roll.

Arbetsmiljödagar

En av våra viktigaste satsningar är våra arbetsmiljödagar. Här deltar alla medarbetare i utbildningar och workshops som lyfter fram olika säkerhets- och arbetsmiljöfrågor. Vi samlar också vår krisgrupp och skyddsombud för att diskutera förbättringar och dela erfarenheter.

Arbetsmiljö som konkurrensfördel

Vi ser arbetsmiljö som avgörande för både projektens framgång och vår attraktionskraft som arbetsgivare. En trygg arbetsmiljö bygger starka team, skapar arbetsglädje och gör att vi kan attrahera och behålla de bästa i branschen.

Håll Nollan

För att ytterligare stärka vårt arbete är vi aktiva medlemmar i Håll Nollan, en branschgemensam satsning för noll olyckor i byggsektorn. Vår VD Leif Ahlberg sitter i styrelsen och vi bidrar aktivt i utvecklingsinitiativ som höjer säkerhetsnivån i hela branschen.