2025-06-19

Vi på RO-Gruppen: Det handlar om att få utvecklas och att ha kul på vägen

Louise har arbetat på RO-Gruppen sedan 2010. Under åren har hon haft flera olika roller, sett både bolaget och branschen förändras – och hittat sitt eget sätt att trivas långsiktigt. Vi tog en pratstund med henne om vad som får henne att stanna kvar och vad som faktiskt gör jobbet meningsfullt, år efter år.

Hur såg din vardag ut när du började på RO-Gruppen?
När jag började 2010 var det en helt annan arbetsvardag. Vi bokförde leverantörsfakturor för hand, använde fax och fasta telefoner – det känns långt borta idag. Mycket har förändrats sedan dess.

Hur har din roll utvecklats genom åren?
Jag började som receptionist och ekonomiassistent, tog mig sedan vidare till en roll som ekonom, och arbetar idag som redovisningsekonom. Varje steg har gett mig nya utmaningar, och jag har hela tiden fått växa, tänka nytt och fortsätta utvecklas.

Vad är det som gör att du fortfarande trivs så bra efter så många år?
Det är inte bara variationen i arbetsuppgifterna – det är människorna. Kollegorna. Kulturen. Den starka gemenskapen är något jag verkligen värdesätter.

Finns det någon kollega som har betytt extra mycket för dig?
Jag vill lyfta alla mina kollegor – och lite extra de som arbetar närmast mig på ekonomiavdelningen. Varje dag levererar ni ert bästa. Jag vill också rikta ett särskilt tack till Annika Eriksson, som i sin dåvarande roll som ekonomichef bokstavligen knackade på dörren där jag arbetade och sa:
– Jag har precis börjat på ett nytt bolag, RO-Gruppen. Det är två drivna killar som tagit över och det känns som att det här kan bli en riktigt rolig resa. Skulle du vilja komma på en intervju? Tack för det, Annika!

Avslutningsvis – vad krävs för att trivas länge på ett företag?
För mig handlar det om att få utvecklas, att ha kul på vägen – och att få göra det tillsammans med människor man verkligen trivs med.